採用情報
先輩メッセージ
とても身近な距離感で話をしてもらえたのが印象的でしたね。
福岡支店 硝子樹脂建材営業部
営業担当 N(2006年新卒入社)
タナチョーに入社したきっかけ・選んだ理由
大学を卒業した後は建築業界で仕事をしたいと考えていたことから、さまざまな企業を回っていたのですが、その際にタナチョーと出会いました。面接では他の企業と違い、とても身近な距離感で話をしてもらえたのが印象的でしたね。「ここなら働きやすそう!」と思い、入社を決めました。
タナチョーの魅力や職場の雰囲気
入社時に抱いた「働きやすそう!」という印象は、働き始めてからも変わりません。上司・部下といった関係性はもちろんありますが、どんなことでも話しやすく、困ったことがあればすぐに相談できますし、励ましあえる風土が当社には脈々と受け継がれています。 長く働いている方が多く、離職率も他の会社と比べて低いのではないかと思います。
仕事のやりがいと心がけていること
自分が納品した商品を使った現場で、お施主さまやお客さまから「ありがとう」などといった感謝の言葉をいただけることです。また、ビルやマンションなどの大きな現場を担当したときは「自分が提案・納品した商品を使った建物がこれからずっと残っていくんだ」と思うと感慨深く、とてもうれしい気持ちになります。
タナチョーで取り扱うガラスやサッシは商品点数も多く、常に新しい商品知識をアップデートしなければなりません。そのための勉強はもちろん大変ですが、自分の知識や経験がお客さまや利用者さまの笑顔につながっていくと思うとやりがいがありますね。
タナチョーは、ガラス業界では老舗企業にあたるでしょう。老舗だからこそ、お客さまからの期待や信頼があり、それらは良い意味でプレッシャーになっています。競合他社が多くいる中から、「タナチョーに聞いてみよう」と思い出していただけることに感謝の気持ちを忘れてはいけません。そのためにも、お客さまとのコミュニケーションを第一と心がけています。
これからの目標・夢
福岡支店では約50名の社員が働いており、私が在籍するルート営業のチームは10名で構成されています。私も入社してそれなりに経験を積んでこられたので、これからは「個」ではなく、より「チーム」として、もっとパフォーマンスを高めるためにはどうするべきかを考えていきたいです。
営業は個人プレーと思われがちですが、だからこそ横の連携を密に取り合って、「お客さまから選んでいただける」仕事を皆で実現していきたいですね。
私のオフ
タナチョーの勤務時間は8:45から17:30です。年度末や台風後などは問い合わせや仕事が多いため遅くまで働くこともありますが、少しだけ残業をしたらすぐに退勤することがほとんどです。
もちろん、土日はしっかりと休めます。私は平日になかなか子供の相手をしてあげられないので、土日は家族と過ごす時間を大切にしています。
就活生へメッセージ
仕事をする上で何を大切にするかは、人それぞれでしょう。向き不向きも、もちろんあると思います。しかし、これからの就職活動においてぜひ大切にしてもらいたいのは「やってみよう!チャレンジしてみよう!」という気持ちです。実際に経験してみないとわからないこともたくさんあります。気後れすることなく、自分が興味のある世界に飛び込んでみてください。
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